ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 1
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 INLEDNING - K
ort om Willhem
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Året i korthe
t
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 VD-ord
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 OMVÄRLD & VÄR
DESKAPANDE - Trender & drivkrafter
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Värdeskapande
modell
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 STRATEGI & ST
YRNING - Överblick strategi & mål
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Ekonomi
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Kund
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Fastighet
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Internt
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Omvärld
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Riskanalys
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 FASTIGHETER &
FÖRVALTNING - Enkel vardag för kunden
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Fastighetsutv
eckling och förvaltning
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Förvärv & nyb
yggnation
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Bestånd
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 BOLAGSSTYRNIN
G - Bolagsstyrningsrapport
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Styrelse
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Ledning
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 FINANSIELL RA
PPORTERING - Förslag till vinstdisposition
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Koncernens rä
kningar
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Koncernens no
ter
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Moderbolagets
räkningar
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Moderbolagets
noter
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Revisionsberä
ttelse
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Nyckeltal och
definitioner
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 ÖVRIG INFORMA
TION - Fastighetsförteckning
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Investerarrap
port – gröna obligationer
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 Hållbarhetsno
ter
INLEDNING OMVÄRLD & VÄRDESKAPANDE STRATEGI & STYR
NING FASTIGHETER & FÖRVALTNING BOLAGSSTYRNING FINANSIELL RAPPORTERING ÖVRIG INFORMATION HÅLLBARHETSNOTER HÄLSA OCH SÄKERHET Ledningssystem för arbetsrelaterad hälsa och säkerhet 403-1, 403-4 Willhem har inget allmänt känt ledningssystem kopplat till arbetsmiljö frågor idag utan anpassar i stället processer och arbetssätt helt utifrån verksamheten. Arbetsmiljöuppgifter är delegerat till de som har personalansvar i organisationen. Delegation sker efter det att chefen genomgått arbetsmiljöutbildning. Det systematiska arbetsmiljöarbetet sker via Willhems koncernövergripande arbetsmiljöråd, bestående av representanter från förvaltningsorganisationen, huvudkontoret, ledningen och skyddsombud. Rådet möts en gång per kvartal. Lagstiftning och Willhems arbetsmiljöpolicy ligger till grund för hur arbetet bedrivs. Väsentlig information relaterad till hälsa och säkerhet kommuniceras vanligen genom chefsledet till anställda. Arbetet sker också löpande i de lokala organisationerna, där det årligen genomförs skyddsronder på kontoren och brandskyddsronder i fastigheterna. Varje vecka genomförs rondering i alla fastigheter utifrån skötsel och underhåll. De faror som upptäcks åtgärdas av respektive områdeskontor. Riskanalys och incidentuppföljning GRI 403-2 De arbetsskador/arbetsolyckor som inträffar rapporteras in till Försäkringskassan/Arbetsmiljöverket och varje chef ansvarar för att uppföra en åtgärdsplan för att åtgärda olycksorsaken. Alla olyckor rapporteras också till arbets miljörådet. Under året har 12 (8) olyckor skett och de har följts upp och 1 (3) tillbud har rapporterats. De vanligast förekommande olyckorna är inom förvaltningen och bland Willhems bovärdar. Det rör sig huvudsakligen om skärskador vid hantering av verktyg och fallolyckor på låg höjd. Vid omorganisationer t ex förvärv eller försäljning och vid ombyggnader av egna kontor görs riskanalyser som en del av den aktuella processen. Riskfaktorer för arbetsmiljö och hälsa har under 2021 präglats av pandemin. Utvecklingen av digitala lösningar har fått stort fokus för att skapa förutsättningar att arbeta hemma. Willhem införde tidigt skyddsåtgärder för medarbetare som är i kundernas lägenheter. Fokus har hela tiden varit att skapa en säker arbetsmiljö för medarbetarna men även för kunderna. Främjande av medarbetarnas hälsa GRI 403-3, 403-6 Willhem har ett nära samarbete med företagshälsovården kring rehabilitering och förebyggande hälsa. Alla anställda har ett friskvårdsbidrag på 5 000 kronor per år och tills vidareanställda erbjuds en förmånlig sjukvårdsförsäkring, i linje med ambitionen att stärka medarbetarnas hälsa och välmående. Utbildning kring arbetsrelaterad hälsa och säkerhet GRI 405 Nyckeltalen kring övertid, sjukfrånvaro och personalomsättning följs kvartalsvis. Den psyko sociala arbetsmiljön följs upp genom veckovisa pulsmätningar. Där följs nyckeltal kopplat till stress och återhämtning. Alla chefer genomgår utbildning i arbetsmiljö innehållande det systematiska arbetsmiljöarbetet, rehabiliteringsprocessen, arbetsskador och tillbud. Dessutom hålls återkommande HLR-utbildningar. Förebyggande och begränsande av arbetsrelaterade hälso- och säkerhetsproblem GRI 403-7 Huvudsakliga förebyggande arbetet sker genom årliga skyddsronder på våra kontor samt den löpande ronderingen som sker veckovis i våra fastigheter. Dessutom genomför arbetsmiljörådet löpande riskanalyser för att förebygga arbetsmiljörisker, och följer löpande upp psykosocial arbetsmiljö genom pulsmätningar. Under 2021 har samtliga medarbetare i Stockholm, Göteborg och Linköping genomfört en utbildning för att hantera våld och hot. Utbildningen planeras att lanseras för samtliga medarbetare hos WIllhem. Vidare har även Willhem ett samarbete med Falck Security som erbjuder krisstöd samt annat typ av stöd om det skulle inträffa en situation inom hot och våld. Willhem vill uppmuntra till fysisk aktivitet till exempel genom friskvårdsbidragtet samt en träningsutmaning som anordnades under hösten. Arbetsrelaterade skador GRI 403-9 Antalet arbetsrelaterade skador Antal 2020 Antal olycksfall med sjukfrånvaro Antalet dödsfall Arbetstimmar 1) Frekvens anges per miljon arbetstimmar. 8 – – 456 689 Frekvens¹ 2020 17,5 0,0 0,0 – Antal 2021 12 5 – 470 565 Frekvens¹ 2021 25,5 10,6 0,0 – 130 WIL LHEM ÅRS - OCH HÅLL BARHE T SR EDOV I SNING 202 1
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021
ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2021 GRI-index