Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 1
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 2019
i korthet
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Vd ha
r ordet
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Verks
amhetsstyrning
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Hållb
arhetsstyrning
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Kunde
r
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Medar
betare
MEDARBETARE Kulturbärande medarbetardagar Varje å
r träffas alla medarbetare för att få ny inspiration och kunskap under ett par dagar tillsammans i trevlig miljö. I år stod föreläsningar och samtal om hållbarhet på agendan. Ämnen som diskuterades var till exempel mångfald, hälsa och välmående och hur vi kan arbeta för att göra husen mer energi effektiva. Att mötas och byta erfarenheter mellan orter och funktioner har visat sig vara värdefullt för att bygga en stark företagskultur. Arbetsmiljö, engagemang och hälsa Alla medarbetare bidrar dagligen till en positiv arbetsmiljö. Det mer systematiska arbetet sker genom ett arbetsmiljöråd. Alla chef er får utbildning i arbetsmiljö som innehåller arbetsmiljölagen, regelverket och dess förordningar samt hur Willhem bedriver arbetsmiljöarbetet. För att veta hur våra medarbetare upplever sin arbets situation har vi årligen genomfört en medarbetarenkät. Årets MMI (motiverad medarbetarindex) ligger på en stabil hög nivå med 72 enheter (73), skala 1–100. Stolthet över att arbeta på Willhem uppgick till 4,3 enheter (4,2) och Rekommendera Willhem som arbetsgivare uppgick till 4,2 enheter (4,2), skala 1–5. Under 2020 ser vi över möjligheten att göra mer kontinuerliga mätningar för att fånga upp förbättringar tidigt. En organisation med mångfald Mångfald och jämställdhet är viktiga frågor eftersom organisationens förmåga att ta till vara på olikheter skapar framgång. Vår utgångspunkt när vi rekryterar är att vi ska lära oss av andra. Det innebär att vi rekryterar från olika branscher men även från olika bakgrunder, både vad gäller nationaliteter, kompetenser och erfarenheter. 2017, FÖRDELNING ÅLDER, % Uppförandepolicy Vår uppförandepolicy klargör de principer som styr oss i rollen som fastighetsägare och de förväntningar vi har på våra medarbetare i bolaget. Policyen tydliggör våra värderingar, säker ställer ett professionellt agerande och reglerar hur vi ska agera i det dag liga arbetet; internt gentemot varandra och externt gentemot kunder, leveran törer och övriga intressenter. Willhem motverkar all form av korruption. Sedan några år har bolaget en vissel blåsartjänst där allvarliga oegent ligheter eller missförhållanden kan rap porteras. Under året har inga ärenden inkommit. Willhem har inte heller tilldömts några böter eller sanktioner. 50 årSommarjobb – minibovärd Varje sommar har vi ett antal ungdomar som arbetar hos oss. Jobben är främst riktade till ungdomar som själva är boende i våra fastigheter. De får under tre veckor möjlighet till arbetslivs erfarenhet. För många blir det en fot in i yrkeslivet i en bransch där efter frågan kommer vara stor i fram tiden. Med sitt arbete bidrar de till att hålla rent och snyggt i utemiljöer och på gårdar, samtidigt som de får lite bättre känsla för sitt område. 30-49 år Under 2019 var det 88 ungdom ar från 16 år som fick möjlighet att arbeta som minibovärdar. En del av dem var återkommande som fick växa med mer ansvar och leda sina minibovärdskollegor. -29 år FÖRDELNING ÅLDER, % JÄMSTÄLLDHET 2017, FÖRDELNING ÅLDER, % 50 år – 29 % – 29 år 15 % 50 årMän 56 % 2017, ANTAL KVINNOR/MÄN, % 19 Män 15 Kvinnor 5 3 30-49 år Kvinnor 44 % 30–49 år 56 % -29 år 26 WILLHEM ÅRS- OCH HÅLLBARHETSREDOVISNING 2019 Chefer Ledningsgrupp Antal kvinnor 2019-12-31 Antal män 2019-12-31 2 Styrelse 3
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Fasti
ghetsutveckling
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Omvär
ld och marknad
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Fasti
ghetsvärdering
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Finan
siering
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Fasti
ghetsbeståndet
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Bolag
sstyrningsrapport
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Styre
lse
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Ledni
ng
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Förva
ltningsberättelse
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Konce
rnens rapporter
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Konce
rnens redovisningsprinciper och noter
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Moder
bolagets räkningar
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Moder
bolagets redovisningsprinciper och noter
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Årsre
dovisningens undertecknande
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Revis
ionsberättelse
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Nycke
ltal och definitioner
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Fasti
ghetsförteckning
Willhem års- och hållbarhetsredovisning 2019 Kompl
etterande hållbarhetsinformation och GRI-index