Årsredovisning 2018

Årsredovisning 2018 1 Årsredovisning 2018 2018 i korthet Årsredovisning 2018 Vd har ordet Årsredovisning 2018 Verksamhetsstyrning Årsredovisning 2018 Kunder Årsredovisning 2018 Projekt- och fastighetsutveckl ing Årsredovisning 2018 Nyproduktion Årsredovisning 2018 HÅLLBARHETSRAPPORT Årsredovisning 2018 Marknaden och fastighetsbestån det Årsredovisning 2018 Fastighetsvärdering Årsredovisning 2018 Finansiering Årsredovisning 2018 Bolagsstyrningsrapport Årsredovisning 2018 Styrelse Årsredovisning 2018 Ledning Årsredovisning 2018 FINANSIELL RAPPORTERING Årsredovisning 2018 Förvaltningsberättelse Årsredovisning 2018 Koncernens rapporter Årsredovisning 2018 Koncernens redovisningsprincip er och noter FINANSIELL RAPPORTERING Noter och kommentarer til l koncernredovisningen NOT 8 ANSTÄLLDA OCH PERSONALKOSTNADER REDOVI SNINGSPRINCIPER Ersättningar till anställda Ersättningar till anställda utgörs av lön, pensioner och andra ersättningar. Löner och ersättningar till verkställande direktör och andra ledande befattningshavare utgörs av fast lön. Till styrelseledamot som är anställd av Första APfonden utgår inget arvode. Med andra ledande befattningshavare avses de sex övriga personer som tillsammans med verkställande direktör ingår i bolagets ledningsgrupp under 2018 eller delar av året. Pensioner Pensioner kan antingen vara avgiftsbestämda planer eller förmånsbestämda planer. En avgiftsbestämd pensionsplan är en plan där koncernen betalar fasta avgifter till en separat juridisk enhet och har inga förpliktelser att betala ytterligare avgifter. Utbetalningar till avgiftsbestämda pensionsplaner belastar resultatet det år som de är hänförliga till. Koncernen har en förmånsbestämd pensionsplan, Alecta. Enligt ett uttalande från Rådet för finansiell rapportering, UFR 10, är dessa förmånsbestämda planer som omfattar flera arbetsgivare. Eftersom det inte finns tillräcklig information för att redovisa denna som förmånsbestämd redovisas planen som en avgifts bestämd plan. Verkställande direktörens pensionsvillkor är premiebestämd med en månatlig avsättning av ett belopp motsvarande 27,5 procent för både tjänstepensionsförsäkring och sjuklöneförsäkring av den pensions medförande lönen. Verkställande direktörens pensionsålder är 65 år. Övriga ledande befattningshavare har en pensionslösning enligt gällande kollektivavtal. Avtal har tecknats med Collectum om ITPplanen och pensionsåldern är 67 år. NOT 8 Ersättning vid uppsägning Ersättningar vid uppsägning utgår när en anställning avslutas före normal pensionstidpunkt eller då en anställd accepterar frivillig avgång i utbyte mot sådana ersättningar. Koncernen redovisar avgångsvederlag när ett åtagande uppstått. Mellan bolaget och verkställande direktören gäller en ömse sidig uppsägningstid om 6 månader. Vid uppsägning från bolagets sida erhåller verkställande direktören utöver uppsägningslön ett avgångsvederlag motsvarande 18 månadslöner. Erhåller verkställande direktören ersättning från annan anställning eller verksamhet minskas vederlaget med motsvarande belopp. Mellan bolaget och andra ledande befattningshavare gäller en ömsesidig uppsägningstid om 3–6 månader. ERSÄTTNINGSPOL ICY Willhems mål är att bolaget ska vara den mest attraktiva arbets givaren i bostadsbranschen. Ersättningssystemets mål är att öka engagemanget och motivationen hos de anställda, så att verksamhetens mål uppnås. Den totala ersättningen ska vara ändamålsenlig och marknadsmässig, men inte löneledande. Bolagets principer för ersättningar till ledande befattningshavare inklusive bolagets verkställande direktör följer de av regeringen den 22 december 2016 beslutade ”Riktlinjer för ledande befattningshavare i företag med statligt ägande”. Dessa riktlinjer gäller från 1 januari 2017. MEDELANTAL ANSTÄLLDA 2018 Totalt MODERBOLAG Sverige TOTAL MODERBOLAG DOTTERBOLAG Sverige TOTAL DOTTERBOLAG TOTALT KONCERNEN 67 67 197 197 264 Varav kvinnor % 70 70 34 34 43 Varav män % 30 30 66 66 57 59 59 182 182 241 Totalt 2017 Varav kvinnor % 69 69 31 31 40 Varav män % 31 31 69 69 60 WILLHEM ÅRSREDOVISNING 2018 61 Årsredovisning 2018 Moderbolagets räkningar Årsredovisning 2018 Moderbolagets redovisningsprin ciper och noter Årsredovisning 2018 Årsredovisningens undertecknan de Årsredovisning 2018 Revisionsberättelse Årsredovisning 2018 Nyckeltal och definitioner Årsredovisning 2018 Fastighetsförteckning Årsredovisning 2018 Kompletterande hållbarhetsinfo rmation och GRI-index