Möjligheter, utmaningar, metoder 1
Möjligheter, utmaningar, metoder representerade m
ed hänsyn till att de utgjorde hälften av alla med utländsk bakgrund i Sverige 2015.13 När yrkesverksammas ursprungsländer jämförs är det viktigt att tänka på att utbildningsnivån skiljer sig mellan personer med ursprung i olika delar av världen, bland annat beroende på vistelsetid i Sverige, föräldrarnas utbildningsnivå och benägenheten att studera i ursprungslandet.14 med breddad rekrytering inom sektorn fortsatt kvarstår. 2.2 Könsskillnader finns mellan konstområden Enligt Konstnärsnämnden fanns 2014 skillnader i andelen kvinnor och män mellan konstområden, även om ungefär lika många kvinnor som män i yrkesverksam ålder var konstnärer.16 Andelen kvinnliga konstnärer ökade stort mellan 2004 och 2014 vilket bidrog till en jämnare könsfördelning inom tidigare mansdominerade konstområden, samtidigt som andelen kvinnor ökade ytterligare inom områden där de redan var i majoritet.17 Kulturanalys Norden har konstaterat att det finns indikatorer på att kulturen är på väg att på sikt bli en kvinnodominerad sektor.18 Att fler flickor och kvinnor deltar i konstnärliga utbildningar på olika nivåer understryker en sådan utveckling. Enligt Myndigheten för kulturanalys och Konstnärsnämndens metodstudie gällande yrkesverksamma konstnärer var andelen män något större än andelen kvinnor 2019, 53 procent. Men eftersom konstnärsgrupperna varierade något mellan undersökningarna 2014 och 2019 ska skillnaderna mellan undersökningarna inte tolkas som en förändring över tid. Även egenföretagare som inte nödvändigtvis är konstnärer men som arbetar inom konstnärliga branscher ingick i den senare studien.19 I en undersökning av statligt finansierade kulturinstitutioner framgår att 53 procent av cheferna var kvinnor 2015, även om något större andel av de anställda männen jämfört med kvinnorna hade en chefstjänst.20 Kvinnor har ofta ledande positioner hos Kulturrådets bidragsmottagare Kvinnor dominerar både bland konstnärligt medverkande och i konstnärlig ledning i kulturverksamheter som tar emot bidrag direkt från Kulturrådet. Kvinnor har under treårsperioden 2019–2021 utgjort mer än 60 procent av de konstnärliga ledningarna inom flera bidragstyper som går till aktörer inom det fria kulturlivet. Det är särskilt tydligt inom områdena dans samt bild och form där kvinnor också dominerat bland medverkande. Inom dessa områden har kvinnor också utgjort flertalet i konstnärsgruppen som helhet enligt tidigare undersökningar. I Kulturrådets bidragsgivning är kvinnor även i majoritet i konstnärliga ledningar inom teater även om övervikten inte är lika tydlig. Kulturrådets Andelen anställda med utländsk bakgrund var betydligt lägre vid museer, och få museianställda totalt sett hade en konstnärlig tjänst.15 Kulturrådets bild efter dialog med museisektorn är att utmaningarna 13. Kulturanalys Norden (2017b) 14. Universitetskanslersämbetet och Statistiska Centralbyrån (2022) 15. Kulturanalys Norden (2017b) 16. Uppgifterna om kön avser juridiskt kön och inte könsidentitet eller könsuttryck. 17. Konstnärsnämnden (2016) 18. Kulturanalys Norden (2017a) 19. Myndigheten för kulturanalys (2022); I studien ingår tolv yrkesområden som täcker konstnärligt yrkesverksamma inom hela kulturområdet. 20. Kulturanalys Norden (2017a) 12/48