Möjligheter, utmaningar, metoder 1
Möjligheter, utmaningar, metoder en länk mellan d
ans på fritiden och professionell dans. Programmet leds bland annat av Riksteatern och Botkyrka kommun. Det finns många exempel på producerande verksamheter som, med olika intentioner och utgångspunkter, arbetar med delaktighetsfrågor. Det kan till exempel handla om att lyfta eller undersöka vissa perspektiv, uttryck och erfarenheter eller rikta sig till en viss målgrupp. Några exempel bland många är Riksteatern Crea (en teckenspråkig teater), Unga Klara, Giron Sámi Teáhter, Backa Teater, Ung Scen Öst, Romska Kulturcentret i Malmös bibliotek, Intercult, Selam, Mångkulturellt centrum, Mosaikteatern, Black Archives Sweden och Queerrörelsens Arkiv och Bibliotek. I rapportens intervjudel finns exempel från ShareMusic & Performing Arts, The National Black Theatre of Sweden och Folkets Husby. Det kan också handla om att en kulturinstitution eller kulturaktör arbetar undersökande med frågorna i organisationen och den befintliga verksamheten, med kompetenshöjande insatser eller aktivt arbete med rekrytering och publikrelationer. Ett exempel är Grafikens Hus, som beskrivs närmare i rapportens intervjudel. Ett annat exempel är projektet Nyanlända biblioteksguider, som är ett samarbete mellan biblioteken i Göteborg, Kungsbacka, Alingsås och Västra Götalandsregionen. I Kulturrådets rapport Göra allt möjligt75 finns många exempel på hur regionala kulturverksamheter arbetar för att bredda deltagandet i verksamheten, framför allt utifrån ett publik-, användar- och deltagarperspektiv. 5.5 Yrkesförbund och andra intresseorganisationer Inom kultursektorn finns det många yrkesförbund, varav vissa är fackförbund, och andra intresseorganisationer som organiserar och företräder konstnärer och andra kulturutövare. Exempel är Konstnärernas Riksorganisation (KRO), Facket för kultur, kommunikation och kreativ sektor (DIK), Föreningen Svenska Tonsättare och Sveriges Författarförbund. Vissa är inriktade på att skapa arbetstillfällen för sina medlemmar, till exempel centrumbildningarna. Samarbetsorganet Konstnärliga och Litterära Yrkesutövares Samarbetsnämnd (KLYS) företräder 14 medlemsorganisationer. Det finns många andra intresse-/civilsamhällesorganisationer och nätverk som arbetar med och företräder relaterade frågor. I det här stycket ges några exempel. TRYCK, en ideell kulturförening som består av kulturarbetare ur den afrikanska diasporan. Föreningen Kultur och Kvalitet, som verkar för att kulturarbetare med intellektuella och neuropsykiatriska funktionsvariationer ska ha möjlighet att utvecklas och vara en del i samhällets kulturliv. Women in film and television (Wift), ett internationellt nätverk som driver utveckling mot rättvis fördelning i film och tv-branschen. Very Special Arts, en kulturorganisation som vill stödja, inspirera och skapa möjligheter för konstutövare med funktionsnedsättningar. Gärigheter, som arbetar för att skapa en representativ kultur- och mediebransch. Viermie K, ett samiskt kulturpolitiskt nätverk som arbetar för att stärka det professionella kulturlivet i norra Sverige. Det finns självklart även många aktörer som arbetar med relaterade frågor, men som inte är specifikt inriktade på kultursektorn. Här ger vi exempel på hur tre fackförbund och scenkonstallianserna ser på sin roll när det gäller breddad rekrytering till kultursektorn. Sveriges författarförbund arbetar inte med frågan om breddad rekrytering i direkt bemärkelse, däremot på ett strukturellt plan för att författare och översättare ska kunna leva på sitt arbete, så att inte ekonomiska förutsättningar bidrar till snedrekrytering. Förbundet har därutöver ett råd för samisk litteratur och har tagit fram tio krav för att stärka detta litteraturområde. DIK uppger att 75. Kulturrådet (2021b) 26/48