Styra alltjämt 1
Styra alltjämt Region Gävleborg anser att det är
det allmännas ansvar att alla ska ha tillgång till högklassig och professionellt framställd konst och kultur samt möjlighet att själva utöva olika former av konst och kultur. Detta gäller särskilt i ett samhälle som värnar alla människors lika möjligheter till ett gott liv och där våra livsval inte ska inskränkas av vår ekonomi, vårt kön, vår etnicitet eller andra former av diskriminering. (Regional kulturplan Gävleborg 2019–2021. När konstens och kulturens egenvärde möter samhällsutveckling, s. 10) I Region Kalmar läns kulturplan är ”jämställd, jämlik och tillgänglig kultur” en av fyra prioriteringar. Under avsnittet Kulturens demokratiska grund (som tar sin utgångspunkt i de nationella kulturpolitiska målen och Agenda 2030) följer rubrikerna Kultur i hela länet, Barn och unga, Tillgänglighet, Jämställdhet, Integration och mångfald, Internationell och interkulturell samverkan, Hållbar utveckling och Kvalitet. I avsnittet om jämställdhet skrivs bland annat följande: Kraven på ett jämställt kulturliv gäller inte enbart könstillhörighet. Ålder, etnisk tillhörighet, sexuell läggning och könsidentitet, funktionsförmåga, språk, ekonomisk situation, bostadsort och religiös åskådning påverkar individers möjligheter till delaktighet och inflytande. (Kultur att växa i, Kulturplan Kalmar län 2022, s. 24) Kultur som verktyg för att nå en jämställd samhällsutveckling Ungefär tre fjärdedelar av kulturplanerna tar upp att kulturen är en del i arbetet med att främja en jämställd samhällsutveckling i olika avseenden. Ibland i anslutning till skrivningar om den regionala utvecklingsstrategin, regionala kulturpolitiska mål, andra regionala projekt och satsningar eller nämnda rättighetsaspekter. Även andra aspekter än jämställdhet inkluderas i denna typ av skrivningar, vanligen jämlikhet, mångfald, social hållbarhet, inkludering eller tillgänglighet. Ibland finns ett uttalat tillväxtorienterat syfte, vilket beskrivs närmare i nästföljande stycke. Exempel återfinns bland annat i Dalarnas, Gotlands och Sörmlands kulturplaner: Kulturområdet har goda möjligheter att bidra till ökad jämställdhet. Kulturen har ett stort ansvar att främja, sprida och fördjupa ett jämställdhetsperspektiv i förhållande till publik, deltagare och kulturskapare. (Dalarnas regionala kultur- och bildningsplan 2019–2022, s. 29–30) Kulturen bygger broar mellan människor på Gotland. Dessa broar byggs bland annat genom att kulturen används som ett verktyg i integrations- och jämställdhetsarbetet genom en kulturgaranti för barn och unga samt genom att tillgången till kulturlokaler såväl i stad som på landsbygd är säkrad. (Region Gotland kulturplan 2017–2020, s. 10) Kultur är också en främjare av demokrati, jämlikhet och jämställdhet, faktorer som påverkar samhällets och människors livsbetingelser och uppfattning. Det finns också ett nationellt uppdrag att kartlägga och bidra med erfarenheter från arbete kring skärningspunkten mellan det kulturella och hälsofrämjande perspektivet. Sörmland ska delta i det arbetet, och dra lärdom av erfarenheter och forskning inom området. (Kulturplan Sörmland 2019–2022, s. 66) I samtliga kulturplaner lyfts att kultur är en del i det regionala utvecklingsarbetet.28 Oftast används bredare skrivningar om kultur som verktyg för att nå socialt hållbar tillväxt, medan några uttryckligen beskriver kultur som ett verktyg för att nå jämställd tillväxt. Ofta förekommer dessa skrivningar i anslutning till mål för den regionala politiken i stort, med hänvisning till kulturens roll i att bidra till hållbar tillväxt och i vissa fall Agenda 2030. Här kan även skrivningar om satsningar inom kulturella och kreativa näringar, turism, kultur och 28 Samtliga kulturplaner beskriver hur de länkar in i målsättningar och prioriteringar inom sin regionala utvecklingsstrategi, vilka i ett flertal fall uttryckligen inkluderar mål kring jämställdhet. 18/71